Empleo impulsa con 4,2 millones de euros los itinerarios de inserción laboral a personas en gran desventaja social

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Publicado; 12 Septiembre 2018 A las; 14:10

El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha publicado en la edición del BOC del miércoles, 12 de septiembre, la convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen Itinerarios Integrados de Inserción laboral destinadas a favorecer la inserción de personas en desventaja social. La financiación prevista para esta nueva edición asciende 4.195.250 euros. Esta partida permitirá financiar diversos proyectos destinados a orientar hacia la formación e integración laboral a personas en riesgo de exclusión social, desempleadas con discapacidad o inmigrantes. En la actualidad, cerca de 400 personas participan en los itinerarios que se marcaron en la edición anterior y que contó con 3,9 millones de euros de inversión.

El director del SCE, Sergio Alonso, explica que "con estos programas llegamos a personas con muchísimas dificultades, escasa o nula formación y que a menudo carecen de habilidades y no se pueden incluir en otros programas de subvenciones y ayudas en materia de formación para el empleo". "Los y las profesionales que les atienden en estos servicios de orientación -prosigue- realizan una intervención personalizada, adaptada a las necesidades concretas de cada participante, y les acompañan en todo el proceso".

Los itinerarios integrados de inserción laboral están enmarcadas dentro del Fondo Social Europeo, y facilitan que el Gobierno de Canarias la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, con discapacidad e inmigrantes.

Los proyectos que desarrollan las entidades, y que deben tener como mínimo un total de mil horas, comienzan con la acogida y diagnóstico de cada caso, prosiguen con una acción formativa adaptada a sus particularidades y necesidades, posteriormente se le apoya para favorecer su inserción laboral con técnicas de búsqueda de empleo y se le gestionan prácticas no laborales en empresas.

Los destinatarios de estos itinerarios de inserción laboral, son personas en desventaja social, que estén desempleadas e inscritas en la oficina de empleo, y, que se encuentren dentro de los colectivos de personas en exclusión social o en riesgo de padecerla, inmigrantes y personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial. Más del 55% de las personas destinatarias del proyecto deberán ser mujeres, priorizándose dentro de este colectivo a las mujeres que hayan sido víctimas de violencia de género.

La finalidad de estos proyectos es mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los colectivos a los que van dirigidos, aumentando su competitividad y proporcionando a las personas desempleadas con especiales dificultades el apoyo que necesitan, que por su naturaleza, no se pueden incluir en otros programas de subvenciones y ayudas en materia de formación para el empleo, con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuadas que mejoren su capacitación profesional.