El área de Empleo del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, que dirige el edil Alberto Cabo, organizó en la tarde de ayer, martes, 1 de octubre, la primera reunión de la Red Municipal de Empleo correspondiente a este nuevo mandato, que tiene el objetivo de crear espacios de trabajo colectivo en materia de inserción laboral y que integra a diferentes entidades sociales.
El encuentro, que tuvo lugar en las instalaciones del Centro de Iniciativas Empresariales (CIE) de la ciudad, contó con la participación de la concejala de Acción Social, Sandy Reina; representantes de la Asociación Rayuela; Fundación Don Bosco; Oficina de Empleo de Puerto de la Cruz; ADL de empleo; Cruz Roja Española; AFES Salud Mental; Fauca; Factoría Social; Simpromi, así como responsables de los tres PFAES y técnicos municipales, quienes abordaron los principales proyectos que se han puesto en marcha para fomentar la empleabilidad de la ciudadanía portuense.
Entre los principales asuntos que se trataron destaca el Plan de Empleo para Parados de Larga Duración (PLD), que prevé contratar a 33 personas desempleadas del municipio, con perfiles sin formación o acreditación, y que recibirán formación al tiempo que realizan tareas concretas, así como la próxima convocatoria del Plan Extraordinario de Empleo Social (PEES), que plantea la contratación de unas 45 personas durante un año, entre otros temas de interés.
Alberto Cabo puso de manifiesto la importancia de “seguir trabajando conjuntamente con las diferentes entidades que integran la Red Municipal de Empleo para maximizar la eficacia de los planes y crear la mayor empleabilidad posible en la localidad”.
En esta línea, recalcó la necesidad de “crear espacios de trabajo colaborativo y participativo que fomentan un diálogo abierto y constructivo. Esto nos ha permitido identificar las necesidades específicas de nuestra comunidad y crear programas de formación y empleo adaptados a ellas”.
