Durante la reunión extraordinaria de los órganos de gobierno de este lunes, 8 de mayo, CEOE y CEPYME han dado el visto bueno por unanimidad al borrador de acuerdo alcanzado en las últimas horas con los sindicatos CCOO y UGT para desarrollar el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Al finalizar la misma el presidente de la patronal tinerfeña Pedro Alfonso, manifestaba que con este acuerdo se ha demostrado que la capacidad de diálogo constructivo hace posible que tanto empresas como trabajadores progresen
“Aquí hay que destacar la estabilidad que produce en las empresas en los próximos tres años por la eliminación de la crispación social. Una de las grandes medidas que no es económica, pero que hay que resaltar de manera importante, es que hemos profundizado y hemos analizado en las soluciones para lo que se está llamando absentismo y más concretamente la incapacidad por contingencias comunes, en las cuales las mutuas van a poder trabajar más eficientemente”.
Indicó que ha sido una negociación muy silenciosa muy respetuosa y que ha marcado el camino de quitar a los empresarios como foco de una problemática, cuestión que se ha exacerbado por parte de las administraciones públicas y que hacía parecer que los grandes problemas de la economía española partían de los de los empresarios, “este acuerdo pone claramente el hecho de que empresarios y sindicatos somos parte de la solución y no parte del problema”
