27/07/2026

El Ayuntamiento de Adeje y el Grupo Satocan firman un convenio para impulsar la inserción laboral en sectores clave
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El acuerdo facilitará la selección de personal a través de la bolsa de empleo municipal "Adeje Global" y permitirá el uso de las instalaciones del CDTCA para los procesos de selección

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El Ayuntamiento de Adeje ha formalizado un convenio de colaboración con la entidad Grupo Satocan Corporate SL con el objetivo de fomentar la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad en el municipio. Esta alianza busca conectar de forma directa a las personas desempleadas de Adeje y del resto de la isla de Tenerife con las oportunidades de empleo generadas por este grupo empresarial.

El acuerdo ha sido suscrito por Mercedes Vargas Delgado, concejala del Área de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, y por Judith Vega Martínez, directora de Recursos Humanos de la entidad. En relación con este hito, Mercedes Vargas ha destacado que “una de nuestras prioridades es dotar a la ciudadanía de Adeje de herramientas reales que faciliten su acceso al mercado de trabajo de forma eficiente. Alianzas como esta con el Grupo Satocan nos permiten canalizar el talento de la zona de manera directa, respondiendo con agilidad a las demandas de personal cualificado en sectores tan estratégicos para nuestra economía como el turístico, el industrial y la construcción”.

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A través de este marco de colaboración, el Ayuntamiento de Adeje pondrá a disposición de la empresa su base de datos de demandantes de empleo “Adeje Global”, además de facilitar la utilización de los espacios municipales, de manera especial el Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (CDTCA). Por su parte, la empresa informará regularmente al Ayuntamiento sobre sus ofertas de trabajo y los perfiles específicos requeridos para cada puesto.

El Grupo Satocan cuenta con una destacada presencia en la supervisión y gestión de empresas dentro de los sectores del turismo, la construcción e industrial. El convenio pone especial énfasis en el impulso de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a través de las acciones conjuntas y contará con una vigencia inicial de cuatro años, prorrogable por un periodo idéntico de otros cuatro años adicionales.

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Este convenio supone el refuerzo del compromiso continuo del Ayuntamiento de Adeje con la creación de empleo de calidad y la cooperación estrecha con el tejido empresarial del municipio.

El acuerdo ha sido suscrito por Mercedes Vargas Delgado, concejala del Área de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, y por Judith Vega Martínez, directora de Recursos Humanos de Satocan Corporate SL.
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