La Junta Directiva de FEMEPA ha analizado en su última reunión la situación actual del tejido empresarial del metal y las nuevas
tecnologías, marcada por un entorno geopolítico complejo y un escenario de creciente incertidumbre para las empresas.
Durante la sesión se puso de manifiesto el impacto que los conflictos internacionales están teniendo sobre variables clave como los costes energéticos, el transporte y el comercio internacional, así como la inestabilidad derivada del contexto político y económico global.
En este marco, la presidenta de FEMEPA advirtió de que uno de los principales desafíos estructurales que afrontan actualmente las empresas es la escasez de mano de obra cualificada, agravada por los niveles de absentismo, lo que está generando una pérdida directa de productividad.
“Nos enfrentamos a un problema real de capacidad productiva. Si no hay personas disponibles, la única vía para sostener la actividad es avanzar decididamente hacia la digitalización y la automatización de procesos, incluyendo la incorporación de soluciones robóticas en todos aquellos ámbitos donde sea viable”, señaló.
Asimismo, se destacó que, pese a los indicadores macroeconómicos positivos, persisten desequilibrios en la economía real, donde el crecimiento del empleo no siempre va acompañado de mejoras en eficiencia y productividad, lo que compromete la competitividad empresarial a medio plazo.
Otro de los aspectos abordados fue la presión sobre los costes laborales y la pérdida de poder adquisitivo de la clase media, factores que, según se expuso, requieren una reflexión conjunta para favorecer un mayor equilibrio entre salarios, fiscalidad y sostenibilidad empresarial.
En este contexto, la Junta Directiva alertó también de la creciente “guerra por el talento” dentro del propio tejido empresarial, una dinámica que está tensionando los salarios y que puede generar efectos adversos sobre la estabilidad y eficiencia de las empresas si no se aborda desde una perspectiva estratégica y sectorial.
La reunión sirvió además para repasar las principales líneas de trabajo desarrolladas por la Federación en los últimos meses y reforzar el compromiso de FEMEPA con el acompañamiento a las empresas en un entorno cada vez más exigente y competitivo.
