Desde FEMEPA, ¿cómo valoran el papel del sector del metal y las nuevas tecnologías en el desarrollo industrial y económico de la provincia?
Desde FEMEPA consideramos que el sector del metal y las nuevas tecnologías es un pilar estratégico del desarrollo económico de Las Palmas. No solo genera empleo cualificado, sino que actúa como motor de innovación y soporte de múltiples actividades productivas, desde la industria tradicional hasta los sectores emergentes.
Recientemente han advertido sobre la “guerra por el talento”. ¿Cómo está afectando esta situación a la competitividad de las empresas industriales en Canarias?
Estamos ante un cambio de paradigma. Hoy las empresas no solo compiten por clientes, sino por profesionales. La dificultad para encontrar y retener talento cualificado está limitando el crecimiento de muchas compañías. Sin capital humano preparado, la competitividad se resiente directamente.
El sector del metal representa un porcentaje significativo del tejido empresarial y del empleo. ¿Cuáles son actualmente los principales retos estructurales que enfrenta la industria en Las Palmas?
Los principales retos son claros: la escasez de mano de obra cualificada, el absentismo, la falta de relevo generacional y la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más exigente en términos normativos, tecnológicos y de sostenibilidad.
En relación con los fondos europeos, ¿qué importancia tiene para las empresas industriales la correcta gestión y justificación de los fondos Next Generation?
Es fundamental. Los fondos Next Generation representan una oportunidad histórica para modernizar el tejido industrial. Pero no basta con acceder a ellos: es imprescindible gestionarlos y justificarlos correctamente para garantizar su impacto real y evitar que se pierdan recursos clave para nuestras empresas.
Proyectos como el hub de tecnologías duales impulsado junto a CIDIHUB y el Clúster Aeroespacial reflejan una clara apuesta por la innovación. ¿Cómo están contribuyendo estas iniciativas a modernizar el tejido industrial?
Estas iniciativas están posicionando a Canarias en sectores de alto valor añadido. Favorecen la transferencia de conocimiento, la colaboración entre empresas y centros tecnológicos, y abren nuevas oportunidades de diversificación industrial, especialmente en ámbitos como el aeroespacial o las tecnologías avanzadas.
¿Qué papel juega la digitalización y la incorporación de nuevas tecnologías en la transformación del sector industrial canario?
La digitalización ya no es una opción, es una condición para competir. Sin digitalización y sin automatización de procesos, el riesgo para la empresa es de supervivencia. Hay que recuperar la productividad que se pierde por la falta de mano de obra cualificada y el absentismo.
Mirando al futuro, ¿cuáles son los principales objetivos de FEMEPA para fortalecer la industria, mejorar la competitividad empresarial y atraer talento al sector?
Nuestro objetivo es claro, ya que queremos fortalecer el tejido empresarial, mejorar la competitividad y posicionar la industria como un sector atractivo para el talento.
Para ello trabajamos en formación, innovación, digitalización y en la defensa de un entorno favorable para las empresas. La industria debe ser vista como una oportunidad de futuro.
