En el marco del Día Internacional de la Mujer, CEOE Tenerife celebró la jornada Empleo en Clave de Género, un espacio de reflexión sobre la igualdad en el mundo laboral y el papel de las mujeres en el desarrollo empresarial.
Durante el evento, el presidente de CEOE Tenerife, Pedro Alfonso, subrayó que la presencia de las mujeres en el ámbito laboral es una realidad incuestionable y un factor clave para el crecimiento y la competitividad de las empresas. “Se trata de integrar sin excluir, ponderando adecuadamente la gestión de los méritos sin discriminación”, puntualizó.
Elena Vela, gerente de CEOE Tenerife, moderó la jornada invitando a la reflexión sobre el papel de la mujer en el mundo laboral: “Imaginen una oficina hace 50 años… ¿Cuántas mujeres hay en la mesa de decisión? Ahora imaginen esa misma oficina hoy. ¿Hemos llegado a donde queremos estar?”.
Vela destacó que el 8 de marzo no es solo un día de conmemoración, sino de acción, y subrayó la importancia de convertir la igualdad en una realidad práctica dentro de las empresas. “No estamos aquí solo para hablar de igualdad como un concepto teórico, sino para debatir cómo impulsarla de manera efectiva”, afirmó.
Este encuentro contó con la participación de destacadas expertas que abordaron diferentes desafíos y avances en materia de igualdad:
Esther García, jefa de RRHH de Litografía Romero, destacó la importancia de la comunicación en la gestión del cambio dentro de las organizaciones: «Somos lo que comunicamos y, cuando hacemos ver a los trabajadores el propósito de las medidas, dialogamos y explicamos su finalidad, se logra una mejor aceptación».
Insistió en que, más allá del cumplimiento normativo, lo fundamental es la gestión efectiva con los equipos, promoviendo el diálogo y la adaptación diaria a los cambios, a pesar de la carga de trabajo cotidiana.
Mercedes Leonor Morales, decana del Colegio de Graduados Sociales de Santa Cruz de Tenerife, expuso los avances normativos en materia de igualdad laboral y expuso que existen medidas que pueden aplicarse sin importar el tamaño de la organización, como la flexibilización de horarios y la contratación equitativa, asegurando que las oportunidades laborales no dependan del género.
Hizo un llamado a la acción: «Si no promovemos estos cambios, seguiremos viendo cómo muchas mujeres se ven obligadas a salir del mercado laboral en favor de los hombres. La verdadera evolución profesional solo será posible si logramos un entorno laboral más equitativo y flexible».
Daniela Postiglione, directora de Personas y Desarrollo del Talento en Cajasiete, destacó las oportunidades de crecimiento para las mujeres en el entorno laboral. Expresó su preocupación sobre el enfoque del discurso de igualdad, sugiriendo que debe ser más inclusivo y menos centrado en la confrontación.
«Nos están ayudando muchísimo a avanzar, pero la verdadera igualdad no solo significa que las mujeres accedan a puestos de liderazgo, sino también que los hombres entren en el mundo de los cuidados y la vida familiar. Ahí está el verdadero desafío», expuso Postiglione.
Teresa Rodríguez, jefa de RRHH de MAC, resaltó la importancia de contar con referentes femeninos en el desarrollo profesional. Recordó sus inicios en un sector masculinizado, donde sus primeros referentes fueron hombres y enfrentó obstáculos, como ser rechazada en un proceso de selección por ser “chica, pequeña y muy joven”. Sin embargo, una nueva oportunidad le permitió demostrar su valía.
Rodríguez enfatizó: “Ahora hay muchas más mujeres en distintos sectores, lo que facilita encontrar modelos a seguir. Los referentes, tanto femeninos como masculinos, son esenciales para inspirar y motivar a las nuevas generaciones. La clave está en seguir impulsando el cambio y garantizar que las mujeres no abandonen el mercado laboral por falta de oportunidades o referentes”.
Durante el cierre, Vela reforzó el mensaje de que el talento no tiene género y que la igualdad es clave para la competitividad y sostenibilidad de las empresas: “¿Seguirá siendo noticia en 10 años que una mujer lidere una gran empresa? La respuesta no depende de otros, ni de las leyes, ni del tiempo. Depende de lo que hagamos hoy, aquí y ahora”.
