Juan José Martínez: “Impulsamos Tenerife como polo tecnológico del Atlántico y aspiramos a alcanzar las 100 empresas en 2027”
Juan José Martínez. Consejero de Investigación, Innovación y Desarrollo del Cabildo de Tenerife y Presidente del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife
Intech Tenerife cuenta con una inversión de 850.000 euros para reforzar y ampliar sus infraestructuras. ¿Qué mejoras se van a realizar y qué tipo de empresas esperan atraer?
Estamos adecuando dos enclaves, Las Mantecas y Cuevas Blancas, para ampliar los espacios disponibles para empresas y habilitar una sala blanca en Cuevas Blancas.
Estas instalaciones cuentan con condiciones ambientales controladas que impiden la entrada de aire contaminado y partículas. Son fundamentales para actividades relacionadas con las ciencias de la salud, la biotecnología, la microelectrónica, la nanotecnología, la óptica de precisión y la fabricación de componentes para satélites.
En Las Mantecas ya contamos con espacios donde técnicos y científicos diseñan y fabrican dispositivos como la cámara Drago III y equipos ópticos de precisión destinados a telescopios del Teide, La Palma y otros observatorios del mundo.
Tenerife aspira a consolidarse como referente tecnológico en Canarias y el Atlántico. ¿Qué necesita todavía la isla para atraer más inversión y empresas tecnológicas internacionales?
Estamos trabajando para conseguirlo. En los últimos años, el número de empresas y el empleo en los sectores tecnológicos de Tenerife han crecido cerca de un 20 % interanual.
La isla cuenta con ventajas como su conectividad, gracias a Canalink, que dispone de más de once cables submarinos de fibra óptica y conexiones con la Península, África y América. Esto nos proporciona una capacidad de conexión equiparable a la del territorio continental e incluso superior a la de muchas zonas.
También tenemos un entorno fiscal favorable, con incentivos para actividades de investigación, desarrollo e innovación entre los más destacados de España y Europa. A ello se suma el talento formado en nuestras universidades públicas y centros de investigación.
Desde Cabildo impulsamos Parque Científico y Tecnológico de Tenerife con siete enclaves que ofrecen espacios e infraestructuras para las empresas. También trabajamos en la ampliación de los supercomputadores y del centro de datos del ITER.
La inteligencia artificial y la computación cuántica tendrán un papel destacado en el HUB INTECH Tenerife de este año. ¿Qué oportunidades ofrecen estas tecnologías para las empresas y la economía canaria?
La inteligencia artificial ya es una tecnología transversal que afecta tanto a la actividad empresarial como a la vida cotidiana. Al igual que ocurrió con internet, representa una revolución tecnológica que está transformando todos los ámbitos.
Su incorporación es una oportunidad y una necesidad para nuestras empresas, porque puede aumentar considerablemente la productividad y determinar su competitividad.
La computación cuántica, por su parte, es una tecnología disruptiva en una fase inicial de desarrollo. Queremos posicionarnos en Tenerife en este ámbito. La empresa ARQUIMEA cuenta con un proyecto financiado con fondos europeos, en el que colaboramos y cofinanciamos a través del ITER, para desarrollar aplicaciones que tendrán importancia en ámbitos como las comunicaciones y la ciberseguridad.
Uno de los grandes retos de Canarias es formar y retener profesionales cualificados. ¿Se está adaptando el talento local a las necesidades de las empresas tecnológicas mediante iniciativas como CDI Liderazgo?
Con CEDeI Liderazgo buscamos cubrir necesidades formativas específicas de las empresas tecnológicas que no encuentran respuesta en la oferta educativa formal. Para ello, financiamos la incorporación de docentes especializados, incluso procedentes de otros lugares del mundo. Estas ayudas están vinculadas a la captación y retención de talento mediante nuevas contrataciones. Así, las empresas pueden formar a sus equipos y a los profesionales que necesitan incorporar, mejorando su competitividad.
Steam Future ha acercado la innovación y la tecnología a miles de estudiantes canarios. ¿Cómo se puede conseguir que ese talento joven permanezca en las islas y se convierta en profesionales y emprendedores?
Con STEAM Future fomentamos las vocaciones científicas y técnicas, fundamentales para la economía del conocimiento. Actualmente, el talento es uno de los principales recursos para el desarrollo de un territorio.
Nuestro objetivo es impulsar esas vocaciones y generar oportunidades para que los jóvenes desarrollen su carrera profesional en Tenerife, además de facilitar el retorno de quienes tuvieron que marcharse.
El crecimiento de sectores como la economía azul, la biotecnología, las energías renovables, las tecnologías digitales, el audiovisual, las industrias creativas y el sector aeroespacial está generando nuevas oportunidades profesionales en la isla.
La diversificación económica es uno de los grandes retos de Canarias. ¿En qué sectores tiene Tenerife mayor potencial para crear nuevas empresas y empleo cualificado?
Nos centramos en aquellos sectores en los que tenemos ventajas competitivas, tal como establece nuestro plan director de innovación. Es importante concentrar los esfuerzos en objetivos concretos.
Entre los sectores prioritarios están la economía azul, las energías renovables, las industrias creativas, el audiovisual, el gaming y el ámbito digital, que incluye el desarrollo de software, la inteligencia artificial y la ciberseguridad.
También destaca el sector aeroespacial, desde la gestión de datos hasta el lanzamiento de satélites, incluida la Constelación Canaria de Satélites que estamos impulsando y los telepuertos que tenemos en marcha.
Estas actividades contribuyen a la diversificación económica, con el objetivo de crear nuevas empresas y generar empleo, especialmente para los jóvenes. Ya existe un volumen importante de puestos de trabajo vinculados a estos sectores y esperamos consolidar su crecimiento durante los próximos años.
“Reforzamos las infraestructuras tecnológicas para atraer empresas innovadoras y generar empleo cualificado en Tenerife”
2026 está siendo un año de crecimiento y consolidación para Intech Tenerife. ¿Cuáles son los principales objetivos de cara al cierre del año y a 2027?
La evolución de Parque Científico y Tecnológico de Tenerife refleja este crecimiento. En julio de 2023 contábamos con 23 empresas en cuatro enclaves. Actualmente, tenemos siete enclaves y hemos pasado de 25 a 63 empresas, casi triplicando la cifra en tres años.
El crecimiento está limitado por la disponibilidad de espacio, por lo que estamos intentando cerrar una operación para incorporar un nuevo enclave con al menos 3.000 metros cuadrados.
Nos gusta plantearnos retos ambiciosos. Alcanzar las 100 empresas es un objetivo significativo y, con ese nuevo emplazamiento, esperamos poder llegar a esa cifra a finales de 2027.
